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Ce qu'ils font
Les officiers du contrôle aérospatial contribuent aux opérations aériennes en fournissant des services de contrôle de la circulation aérienne et en assurant le contrôle des armes aériennes.
Les officiers du contrôle aérospatial sont chargés de la surveillance aérospatiale, de l’alerte et du contrôle des objets aéroportés dans l’espace aérien canadien. En tant que partie intégrante du système canadien de navigation aérienne, les officiers du contrôle aérospatial assurent également le contrôle des aéronefs civils et militaires dans le cadre d’opérations de combat et d’instruction partout dans le monde.
Environnement de travail
Les officiers du contrôle aérospatial peuvent être déployés sur des navires, dans des aéronefs ou en campagne au Canada, aux États-Unis et en Europe. À priori, les officiers du contrôle aérospatial sont employés comme contrôleurs aériens dans une base aérienne militaire canadienne, ou dans le domaine de la défense aérienne, pour contrôler les chasseurs au Secteur de la défense aérienne du Canada (SDAC)
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un officier du contrôle aérospatial entièrement formé est de 45 000 $ par année; cependant, en fonction de l’expérience et de la formation antérieures, le salaire de départ pourrait être plus élevé. Les promotions ordinaires au sein des grades d’officier subalterne sont accordées en fonction de la réussite de la formation requise et de la période de service à titre d’officier. Une fois qu’ils sont promus au grade de capitaine,leur salaire atteint environ 73 000 $ par année.
Après votre enrôlement, vous suivrez votre formation de base des officiers à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) pendant 14 semaines. Les sujets abordés comprennent les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et les coutumes des Forces canadiennes, le maniement des armes de base et les premiers soins. Vous aurez également la possibilité de mettre en application ces compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Un programme d’entraînement physique rigoureux constitue également un élément essentiel de la formation de base. La formation de base des officiers est offerte en anglais et en français. Le postulant doit la réussir pour avoir le droit de poursuivre l’instruction.
Une formation en langue seconde est offerte à la suite de la formation de base des officiers; selon vos aptitudes dans la langue seconde, celle-ci pourrait durer de deux à neuf mois.
Les officiers du contrôle aérospatial fréquentent l’École d’opérations de contrôle aérospatial des Forces canadiennes, à Cornwall, en Ontario, pendant une période de trois à cinq mois. Les officiers du contrôle aérospatial apprennent à mettre en pratique des techniques de contrôle liées aux tâches de défense aérienne et de contrôle de la circulation aérienne. Ils reçoivent également de la formation théorique et de l’instruction sur simulateur portant sur les sujets suivants :
- Systèmes d’armes aéroportés
- Systèmes de contrôle et radars au sol
- Météorologie
- Radiotéléphonie et procédure
- Réglementation aérienne et ordres de navigation
- Caractéristiques des aéronefs
- Directives de commandement et de contrôle régissant le contrôle des aéronefs d’interception
Les officiers du contrôle aérospatial obtiennent une licence de contrôleur de la circulation aérienne après avoir subi un examen sur les procédures locales de fonctionnement.
Les officiers du contrôle aérospatial peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, y compris les cours suivants :
- Système aéroporté d’alerte et de contrôle
- Opérations aérospatiales et des missiles
- Élément de contrôle aérien tactique (Armée de terre)
- Contrôle d’interception en opérations maritimes (Marine)
Si vous détenez déjà un diplôme universitaire, les Forces canadiennes détermineront si votre programme d’études correspond aux critères relatifs à cet emploi et elles pourraient vous faire passer directement au Programme de formation en cours d’emploi à la suite de l’instruction de base. Le postulant devra compléter l’instruction de base ainsi que la Qualification militaire de base des officiers avant d’être affecté à ce poste.
Programme de formation des officiers de la Force régulière
Puisqu’un diplôme universitaire est exigé pour accéder à ce poste, les Forces canadiennes subventionneront les candidats retenus afin qu’ils suivent un programme d’études menant à l’obtention d’un baccalauréat dans une université canadienne. Les candidats recevront un salaire à temps plein, ce qui comprend les soins médicaux et dentaires ainsi que des vacances avec plein salaire; en retour, ils devront travailler pour les Forces canadiennes pendant un certain temps. En règle générale, les candidats retenus dans le cadre du PFOR sont admis à titre d’élèves-officiers au sein du système des collèges militaires canadiens, où ils font des études liées au cheminement de leur carrière militaire et universitaire. Dans certains cas, les Forces canadiennes peuvent subventionner les élèves-officiers afin qu’ils suivent un programme d’études pertinent menant à l’obtention d’un baccalauréat dans d’autres universités canadiennes. Les élèves-officiers qui étudient dans d’autres universités canadiennes suivent généralement leur formation pendant l’année universitaire normale et participent à une instruction militaire supplémentaire pendant l’été. Si vous décidez de poser votre candidature pour participer à ce programme, vous devez présenter une demande aux Forces canadiennes ainsi qu’à l’université canadienne de votre choix. Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez sur Université payée.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Il est également possible de mettre en œuvre un « plan d’apprentissage individuel » qui permet de suivre des cours liés à cet emploi et menant à l’obtention d’un diplôme universitaire; une fois que les cours sont réussis, il est possible d’obtenir un remboursement jusqu’à concurrence de 50 % pour vos frais de scolarité et autres frais obligatoires. Les frais de scolarité pour les cours réussis sont remboursables pourvu que l’étudiant ait servi au sein de la Réserve pendant toute la durée de ces cours.
Ce poste est offert par l’intermédiaire du Programme de formation (Intégration de la Réserve). Grâce à ce programme, les réservistes fréquentent le Collège militaire royal et sont admissibles à un remboursement des frais de scolarité jusqu’à concurrence de 2 000 $ par année. Ils touchent la solde d’un élève-officier à temps partiel pour toute instruction militaire supplémentaire requise.
Généralement, les réservistes travaillent ou suivent leur instruction au moins quatre soirs et un week-end par mois avec leur unité d’appartenance, et ce, chaque année, de septembre à mai. Ils reçoivent 85 % du taux de rémunération de la Force régulière et ont droit à des avantages sociaux raisonnables.
