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Ce qu'ils font
Que ce soit au pays, dans les bases des Forces canadiennes, ou à l’étranger, La police militaire assure le respect des lois et des règlements au sein de la Force régulière et de la Réserve. Elle sert toute la communauté des Forces canadiennes, incluant les membres de la Force régulière et de la réserve, employés civils, cadets et membres des familles.
Leurs tâches particulières peuvent comprendre les suivantes :
- Appuyer les missions des Forces canadiennes en fournissant du soutien relatif au maintien de l’ordre et aux opérations
- Faire enquête et rapport sur les incidents concernant des infractions militaires et criminelles
- Élaborer et prendre des mesures de prévention du crime afin de protéger les collectivités militaires contre les actes criminels
- Coordonner les tâches reliées aux personnes détenues (notamment les détenus militaires et les prisonniers de guerre)
- Assurer la sécurité dans certaines ambassades du Canada un peu partout dans le monde
- Fournir des services à la collectivité au moyen de la médiation, de la négociation, du règlement de conflits, des relations publiques et de l’aide aux victimes.
- Exercer d’autres fonctions relatives au maintien de l’ordre, comme le contrôle de la circulation, les enquêtes sur des accidents de la route, l’intervention d’urgence et la liaison avec les forces policières canadiennes et alliées et d’autres forces policières étrangères
Environnement de travail
En vertu de la loi canadienne, tous les citoyens canadiens ont les mêmes droits et les mêmes privilèges et ont droit à la même protection; la police militaire possède les compétences nécessaires pour assurer ces services de protection selon les mêmes normes que tous les autres services de police canadiens. Les policiers militaires exercent normalement leurs fonctions dans le cadre du système de justice pénale civil et du système de justice militaire et ils sont reconnus comme étant des agents de la paix dans le Code criminel du Canada. Comptant plus de 1 250 membres à temps plein, elle constitue l’un des plus importants services de police du Canada.
La police militaire assure un service 24 heures sur 24 à la collectivité militaire, et ses membres peuvent être déployés dans le cadre d’opérations militaires n’importe où au Canada et dans le monde, notamment dans des régions ravagées par des conflits armés ou des catastrophes naturelles. La plupart des membres de la police militaire travaillent à l’extérieur, à pied ou dans un véhicule ou travailler à l’intérieur pour rencontrer des gens, recueillir des déclarations ou remplir les documents requis.
Avancement professionnel
Le salaire de départ pour un policier entièrement formé est de 49 400 $ par année. Cependant, ce montant peut être plus élevé selon l’expérience et la formation antérieures. En plus de fournir des services de police et de maintenir leurs compétences courantes, les policiers militaires doivent veiller à tenir à jour certaines compétences de spécialiste. Les policiers militaires qui démontreront le dévouement, les aptitudes et les prédispositions nécessaires auront accès à des possibilités d’avancement, de promotion et de perfectionnement.
La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base, ou instruction de base, donné à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Cette instruction permet d’acquérir les compétences et les connaissances de base nécessaires à tous les métiers. L’entraînement est exigeant physiquement puisque l’un des objectifs du cours est de veiller à ce que toutes les recrues maintiennent le niveau de condition physique exigé dans les Forces canadiennes.
Les policiers militaires suivent le cours élémentaire de policier militaire à l’École de la Police militaire des Forces canadiennes, à Borden, en Ontario. En six mois, ils apprendront les rudiments du droit civil et du droit militaire canadien et des techniques d’enquête et ils acquerront les compétences nécessaires pour exécuter les fonctions quotidiennes du policier militaire.
Les policiers militaires peuvent se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours magistraux ou d’une formation en cours d’emploi, notamment :
- Spécialiste de l’identification des criminels
- Spécialiste du polygraphe
- Enquêteur – Crimes majeurs
- Gestionnaire – Lieux d’un crime
- Gestion de cas graves
- Enquêteur – Drogues
- Spécialiste de la sécurité des aéronefs
- Enquêtes sur les agressions sexuelles et les fraudes
- Enquêteur des laboratoires clandestins
- Enquêteur d’homicide
- Cours de conduite défensive anti-terrorisme
- Spécialiste des enquêtes sur la sécurité du renseignement
- Techniques d’enquête sur les cybercrimes
Au fur et à mesure que progresse leur carrière, les policiers militaires montrant les capacités et le potentiel nécessaires pourront suivre de la Instruction avancée. Les cours suivants sont inclus :
- Techniques d’interrogation
- Spécialiste des enquêtes sur la sécurité du renseignement
- Enquêteur – Affaires criminelles
- Spécialiste en contre-ingérence
- Opérateur – Surveillance
- Instructeur – Sécurité des officiers
- Administration supérieure de la police
- Instructeur d’utilisation de la force nécessaire
Un diplôme en administration de la loi et de la sécurité, en fondations policières ou dans un programme semblable d’un collège communautaire ou d’un Cégep canadien est exigé pour tous les candidats désirant postuler. Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.
Après la présélection initiale, les candidats admissibles assisteront à une séance d’orientation de carrière et subiront une évaluation des aptitudes au Centre d’évaluation de la police militaire, pour garantir qu’ils ont une vision réaliste du travail de policier militaire et les capacités de réussir dans ce domaine.
Si vous possédez déjà un diplôme en administration de la loi et de la sécurité, en fondations policières ou dans un programme semblable d’un collège communautaire ou d’un Cégep canadien, les Forces armées décideront si son programme de formation remplit les critères de formation du poste, et il peut être envoyé directement à une formation en cours d’emploi après avoir obtenu sa qualification militaire de base. Cette qualification et la formation en cours d’emploi militaire sont requises avant toute affectation.
Ce poste à temps partiel est offert dans l’ensemble de la Force de réserve. Les réservistes travaillent généralement à temps partiel au sein d’une unité de la Réserve située dans leur région. Ils ne sont pas affectés à l’étranger ou obligés de déménager. Cependant, ils peuvent se porter volontaires pour déménager dans une autre base. Ils peuvent également se porter volontaires pour être déployés dans le cadre d’une mission militaire au Canada ou à l’étranger.
Les réservistes suivent leur instruction avec leur unité d’appartenance afin de s’assurer qu’ils répondent aux normes professionnelles requises pour cet emploi. Si une instruction supplémentaire est nécessaire pour l’acquisition de compétences spécialisées, l’unité d’appartenance se chargera de prendre les dispositions requises.
Le réserviste peut également établir un plan d’apprentissage individuel pour prendre des cours qui mèneront à un diplôme collégial utile à son travail. Une fois le diplôme obtenu, le réserviste se verra rembourser jusqu’à 50 % de ses frais de scolarité et d’autres frais obligatoires. Les frais de scolarité des cours suivis avec succès sont remboursés seulement si l’étudiant en question était réserviste pendant toute la durée de ces cours.
En règle générale, les réservistes travaillent ou s’entraînent avec leur unité d’appartenance au moins quatre soirées et une fin de semaine par mois, de septembre à mai chaque année. Ils reçoivent 85 % des taux de rémunération de la Force régulière, ainsi qu’un ensemble d’avantages sociaux raisonnable.
